Bright Star

Imagínate poder trabajar en una organización donde el balance entre el hogar y el trabajo es una prioridad.

Las escuelas Bright Star han puesto un gran énfasis en el balance entre el trabajo y el hogar para sus maestros. Por eso GPSN otorgó a Bright Star Schools una subvención de $250,000 para que los decentes tomen licencias de maternidad, además de poder tomar clases de ejercicio, refrigerios nutritivos, y acceso a salas de lactancia Mamava (también conocidas como "pump pods") en el plantel.

Que las maestras puedan extraer leche materna cómodamente es una forma fácil para asegurarnos de que ellas se sientan más sanas en la escuela y, a la vez, encuentren tiempo durante el día para cuidar a sus propios hijos, lo que conduce a maestros, familias y estudiantes a ser más felices.